কানাডার ফেডারেল সরকারের জনবলে বড় ধরনের কাটছাঁট করা হয়েছে। গত দুই বছরে সরকারি চাকরি থেকে ২৩ হাজারেরও বেশি কর্মী কমেছে। সরকারি ব্যয় সংকোচন ও প্রশাসনিক পুনর্গঠনের অংশ হিসেবে এই জনবল কমানো হচ্ছে বলে সংসদীয় বাজেট কর্মকর্তা (পিবিও)-এর সাম্প্রতিক বিশ্লেষণে জানা গেছে।

চলতি বছরের দ্বিতীয় প্রান্তিকে ফেডারেল সরকারের মোট কর্মীর সংখ্যা নেমে এসেছে প্রায় ৩ লাখ ৪৫ হাজারে। দুই বছর আগের তুলনায় এ সংখ্যা কমেছে প্রায় ৬ দশমিক ৫ শতাংশ।

যেসব বিভাগে বেশি কর্মী কমেছে

কর্মী কমানোর সবচেয়ে বড় প্রভাব পড়েছে কানাডা রেভিনিউ এজেন্সি (সিআরএ), ইমিগ্রেশন, রিফিউজিস অ্যান্ড সিটিজেনশিপ কানাডা (আইআরসিসি), এমপ্লয়মেন্ট অ্যান্ড সোশ্যাল ডেভেলপমেন্ট কানাডা এবং হেলথ কানাডায়।

তবে সব বিভাগেই জনবল কমেনি। ন্যাশনাল ডিফেন্সসহ কয়েকটি সরকারি বিভাগে বরং কর্মীর সংখ্যা বেড়েছে।

জনবল কমানোর আওতায় পড়েছেন মেয়াদি ও স্থায়ী কর্মী, শিক্ষার্থী এবং ক্যাজুয়াল কর্মী—সব শ্রেণির কর্মী।

আরও কমবে সরকারি চাকরি

সরকারের পরিকল্পনা অনুযায়ী, আগামী কয়েক বছরেও ফেডারেল পাবলিক সার্ভিসের আকার আরও ছোট করা হবে। লক্ষ্য হলো সরকারি কর্মীর সংখ্যা প্রায় ৩ লাখ ৩০ হাজারে নামিয়ে আনা।

এ লক্ষ্যে এরই মধ্যে আর্লি রিটায়ারমেন্ট ইনসেনটিভ (ইআরআই) কর্মসূচি চালু করা হয়েছে।

আগাম অবসরে হাজারো আবেদন

২৪ জুলাই ২০২৬ পর্যন্ত ইআরআই কর্মসূচিতে মোট ১০ হাজার ৬টি আবেদন জমা পড়ে। সরকারি তথ্য অনুযায়ী, ৮ সেপ্টেম্বর পর্যন্ত ৯ হাজার ৪৩৮টি আবেদন অনুমোদনের জন্য যোগ্য হিসেবে নিশ্চিত হয়েছে।

এ ছাড়া ৬৮টি আবেদন প্রত্যাখ্যান এবং ১৯৬টি আবেদন বাতিল বা বন্ধ হয়েছে।

এই কর্মসূচির আওতায় যোগ্য কর্মীরা সাধারণত যে পেনশন-হ্রাসের মুখোমুখি হতেন, তা ছাড়াই আগাম অবসরের সুযোগ পাচ্ছেন। কর্মসূচির আওতায় সর্বশেষ অবসরের তারিখ ২০ জানুয়ারি ২০২৭।

সরকার বলছে, জনবল কমানোর ক্ষেত্রে স্বেচ্ছায় অবসর, স্বাভাবিক কর্মী-প্রবাহ এবং অন্যান্য স্বেচ্ছামূলক ব্যবস্থাকে অগ্রাধিকার দেওয়া হচ্ছে। পা

×

ডাউনলোড